2022年延遲退休表男女職工延遲退休方案2022年正式實施年齡表

北汊桥公园2025-07-05 07:29:46 717

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　　了解到，目前我國現行職工退休年齡男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲。如果從2022年起實施延遲退休年齡計算方法，每年延遲六個月，那時男性、女幹部和女工人的退休年齡將分別是60.5歲、55.5歲和50.5歲。下麵為大家搜集延遲退休年齡時間表計算器，以供閱讀和參考!

　　以此類推，直到達到新的退休年齡為止。(僅供參考)

2022年延遲退休表男女職工延遲退休方案2022年正式實施年齡表

　　延遲退休年齡計算方法

　　尹蔚民介紹，製定漸進式延遲退休年齡的政策，將會采取小步慢走，漸進到位，每年推遲幾個月的時間，經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。延遲退休年齡計算方法舉例來說，5年後你如果是60歲退休，方案實施後，可能是60歲零3個月;另一個人第二年退休，那5年後可能是60歲零6個月退休。中金網3月2日

　　目前我國現行職工退休年齡男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲。如果從2022年起實施延遲退休年齡計算方法，每年延遲六個月，那時男性、女幹部和女工人的退休年齡將分別是60.5歲、55.5歲和50.5歲。

　　或每遲1年退休加3個月

　　對於延遲退休的漸進式推進方式，尹蔚民也舉出了具體的例子，比如五年以後，你是60歲退休，這個政策施行以後，可能你是60歲零3個月退休，這樣大家便於接受。尹蔚民說，第二個人可能是第二年退休，他可能是60歲零6個月退休。

　　上述舉例中，漸進式的延遲退休方案或將采用1年延遲3個月的方式推行，粗略估算了一下，按照上述的延遲退休時間表，一旦方案順利實施的話，下麵幾類人將剛好攤上延遲退休：小於等於50歲的女性工人(1972年以及以後出生的女性);小於等於55歲女性幹部(1967年以及以後出生的人);小於等於60歲的男性職工(不區分工人幹部，1962年以及以後出生的男性)。

　　以女性幹部群體為例，這一群體目前的法定退休年齡為55歲，而一旦實施延遲退休方案後，出生於1967年後的`人們都將被延退，其中，1967年生的人群的退休年齡將為55歲3個月，1977年生的人群的退休年齡則在57歲9個月，而從1986年起，這個年份以後出生的女性幹部都將統一為60歲退休。

　　延遲退休方案2022年正式實施年齡表

　　1、國家提出延遲退休方案

　　麵對國家提出延遲退休方案，意見最大也是80後90後這一代人，他們覺得他們已經足夠辛苦。由於國家計劃生育政策的影響，這一代人基本上都是獨生子女。在他們成家立業的時候，生活成本大，導致他們普遍的晚婚晚育。而且他們負擔也更重，按照現在水平，這一代人大部分要同時贍養4個老人，老人加小孩，房貸，車貸等各項支出，壓得他們喘不過氣來，工作壓力巨大。

　　他們都期待早日退休，可以放鬆一下自己。延遲退休方案政策提出顯然是將他們這個夢想給破滅了。按照目前國家延遲退休方案實施情況來看的話。國家預計在2022年左右應該會逐步實施延遲退休方案，分階梯式進行。

　　也就是延遲退休方案不會一刀切，而是一步一步地進行。近5年退休的職工人群影響並不大，按照國家政策，每一年延遲退休一個月或者兩個月，近五年退休職工，最多也不過是延遲退休一年左右。

　　2、不同年齡段的退休方案

　　1980年出生的80後是目前最早退休一批80後，按照原來國家退休方案，女性最多還需要工作10年就可以退休，男性最多工作15年就可以退休。但是按照國家延遲退休方案，這批80後職工女性必須要比原來多工作3年，男性必須比原來多工作5年左右才能夠退休。意味著這批80後職工女性平均退休年齡應該是在58.5歲左右，男性是在65歲左右。

　　對於90後來說，延遲退休方案不管是分階梯進行，還是怎樣對他們來說都沒有什麽區別。他們這一批90後退休職工，女性退休年齡應該是60歲，男性可能是在70歲左右。比他們父輩整整需要多工作10年，才能跟父輩享受一樣的退休待遇。

　　3、延遲退休方案實施彈性政策

　　另外，目前國家提出延遲退休方案也並非是一刀切政策。盡管大部分延遲退休，但是一些特殊崗位的退休時間還是沒有變化。而且國家還實行彈性退休政策，意味著部分身體素質不好的員工一樣也可以申請提前退休，提早在家休養，但可能在享受養老服務方麵跟正常退休的職工有所區別。

　　其實延遲退休方案對我們這一代人是利大於弊。我們延遲退休最大弊端可能就是要多工作10年，社保要多繳納10年。但從大方向來看，這個延遲退休政策可以讓養老財政更好累積資本，養老體係也不會被破壞。

　　確保我們每一個人辛苦工作幾十年，繳納社保幾十年以後能夠享受到養老服務。再者延遲退休保障我們下一代，我們延遲退休他們的壓力也不會那麽大，更加有利於社會健康的發展。

　　對於社保，80後90後這一代年輕人也不要因為自己要延遲退休，覺得自己退休後沒有多少時光可以享受而放棄繳納自己的社保。社保除了包含養老險外有醫療保障險，放棄繳納社保意味著自己很多就沒有保障，對自己老年生活也不利。而且根據國家的規定，你交社保時間超過15年以後還繼續繳納，在你退休的時候肯定會剛剛繳納15年的人領取到更多的養老金。

　　延遲退休最新消息，超22省市在征求意見，80、90後需特別注意!

　　7月底，多個省份針對漸進式延遲退休召開座談會，並且向社會各界人員開始征集意見

　　各位60後、70後、80後注意了，看看有沒有你的省份，如果近期你的省份也開始征求意見，那麽你有什麽看法和觀點，也可以積極提出了，說不定會被采納。

　　01、30天超20省征求延遲退休意見

　　自今年7月起，已有將近22個省份，如北京、廣東、重慶、安徽等先後召開漸進式延遲退休年紀征求意見座談會，聽取各方麵的意見和建議，並可能在近兩年率先進行試點。

　　在《十四五文件》指出：實施漸進式延遲法定退休年齡，按照分類推進、小步調整、統籌兼顧、彈性實施原則。

　　十四五規劃是指2021年至2025年，也就是說至此這個幾乎關係到所有人利益的政策已大致確定，有望在4年內基本落實。

　　延遲退休關係到我們每一個公民的切身利益，也是一項重大的社會政策，雖然具體政策還沒落地，但可以預見的是：延遲退休已經在路上了。

　　02、為何延遲退休之事如此刻不容緩?

　　人社部副部長介紹道，我國人均預期壽命已從新初期的40歲左右提高到了2019年的77.3歲，城鎮居民人均壽命超過80歲。

　　但是新初期確定的男性60歲、女幹部55歲、女職工50歲的法定退休年齡，近70年未有調整，這造成了人力資源的浪費。

　　從國際上來看，延遲退休年齡是世界各國應對人口老齡化的普遍做法。